Sonora Foods s’engage à offrir un environnement sans obstacles à tous ses intervenants, y compris nos clients, employés, candidats à l’emploi, fournisseurs et tout visiteur pouvant accéder à nos locaux, à nos renseignements ou à nos services. En tant qu’organisation, nous respectons et appliquons les exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (2005), ainsi que ses normes et règlements connexes.
Sonora Foods reconnaît sa responsabilité de garantir un environnement sécuritaire, respectueux et accueillant pour tous. Nous nous engageons à assurer la conformité de notre organisation en intégrant les exigences en matière d’accessibilité dans nos politiques, nos procédures, nos exigences en matière d’équipement, nos formations et nos pratiques exemplaires. Ces politiques et pratiques seront révisées chaque année, lors de changements organisationnels ou en prévision d’échéances réglementaires. De plus, nous nous efforcerons de répondre aux besoins des personnes handicapées de façon rapide et efficace.
Offrir un environnement accessible et sans obstacles est une responsabilité partagée. En tant qu’organisation, Sonora Foods s’engage à collaborer avec les parties concernées afin de faire de l’accessibilité une réalité pour tous.
Pour obtenir plus d’information sur nos politiques, nos plans et nos programmes de formation en matière d’accessibilité, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.
